Wie das funktioniert?

  • Wie das funktioniert?
  • Sie legen die Einstellungskriterien / Qualifikationen / Anforderungen für Bewerber fest
  • Wir suchen nach Bewerbern, die Ihre Kriterien erfüllen
  • Wir führen Bewerbungsgespräche durch und erstellen eine Auswahl für Sie – die endgültige Entscheidung liegt bei Ihnen
  • Wir kümmern uns um die Formalitäten von Anstellungen und Entlassungen
  • Falls nötig schulen wir Neueinsteiger
  • Wir kümmern uns um das Projektmanagement

Warum Sie unseren Service nutzen sollten?

Komfort

Sie müssen nur die Team-Eigenschaften festlegen und wir kümmern uns um den Rest. Wir sorgen dafür, dass Sie Zeit und Aufwand sparen und verleihen Ihrer Firma die nötige Flexibilität, damit Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.

Kosteneffizienz

Wir recherchieren, übernehmen administrative Tätigkeiten, decken Gehälter, verwalten Entlassungen und kümmern uns um zusätzliche Büroräumlichkeiten und Ausstattung. Sie sparen sich Mühe/Belastung und zusätzliche Kosten.

Sicherheit & Geheimhaltung

Wir treffen die nötigen Vorkehrungen, um sicherzustellen, dass Geheimhaltung und Datensicherheit gewährleistet werden:

  • In den Verträgen unseres Personals sind Geheimhaltungsklauseln integriert
  • Wir treffen technische Vorkehrungen, um sicheren Datenaustausch zu gewährleisten
  • Wir befolgen Ihre individuellen Anforderungen in Sachen Sicherheit und Geheimhaltung